校内各教学单位：
根据本（专）科教学工作安排，2018-2019学年第一学期期末考试周时间为2019年1月7日—2019年1月18日。为强化考试全过程管理，严格周密做好本学期期末考试的各项准备工作，现就本学期期末考试有关事宜通知如下：
一、认真学习文件，严格规范考试管理
为全面提升课程考核管理，2016年9月学校修订了《bat365在线登录网站本科生课程考核管理办法》（校教字〔2016〕103号）（以下简称“办法”），该办法系统、全面地诠释了本（专）科员工的课程考核管理，请各教学单位严格按照办法的要求，认真学习贯彻执行，进一步加强考试的各项管理，确保在考试命题、试卷管理、考务组织、监考安排、试卷评阅与复核、成绩评定与登录、试卷分析、考试材料归档等考试各环节中的严谨和规范。
“考试命题”环节：继续贯彻落实“具备条件的基础课程要实行教考分离，统一考试。凡课时、大纲、教材相同，且课程结束时间基本相同，其考试均应使用同样试卷，考试在同一时间进行。其它课程应逐步实现教考分离”的要求。
考试内容要注重考能力、考素质，减少死记硬背内容，注重考核员工综合分析问题、解决问题能力；考试题型要灵活、多样；基础知识、一般问答、综合分析、高难拔尖部分比例要科学合理。
试题内容每门课程必须拟定A、B两套试卷考试，A、B两套卷试题命题内容不得重复；同一课程试题近三年的重复率应控制在20%以内。试题内容的表述应简明、准确，不得有差错和歧义。两套试卷均应有参考答案，参考答案或评分要点规范齐全，在统一评卷时使用。两套试卷应在题量、题型及难易程度等方面基本一致。
“试卷管理”环节：要求教学单位指派专人管理或出题教师按规定要求送往印刷单位，试卷印刷时有试卷管理人或出题教师监印。试卷交接手续齐备，严格遵循保密原则。授课专业年级有本人子女或直系亲属的任课教师，不得参与该课程的命题。
“考务组织”环节：各单位要成立考试工作领导小组，分管教学副经理、分管本(专）科员工工作副书记分工负责员工的考试工作，严抓考风考纪。
“监考安排”方面：各单位所派监考必须为教师，不允许安排研究生参加监考工作。每个考场配备监考人员标准为：考生人数70人以下，安排2人；70—100人，安排3人；100人以上，安排4人。一名教师不能同时作多个考场的监考。要求监考人员严格遵守《bat365在线登录网站监考人员守则》，须事先认真学习监考守则，考试期间严格按监考守则履行职责。监考人员尤其要注意不得迟到、核查考生人数及证件、集中精力监考、清点好收发试卷、严格按规定及程序处理处理违纪员工等。
“考核形式和成绩评定”方面：要采取灵活多样的方式，例如将平时教学环节中的作业、期中考核、课程论文、上机考试、口试、实践报告等多种方式与期末考试结合起来，平时成绩给定要有成绩单，成绩给定要有相应材料支撑，并做好相关存档工作。
二、加强考前动员，开展严格考试和诚信考试教育活动。
要求各单位务必开好两个会议：一是教师考试工作布置培训会；二是员工诚信考试教育动员会。
各单位要组织全体教师召开期末考试培训工作会，向全体教师说明《bat365在线登录网站本科生课程考核管理办法》主要内容，对考试工作进行全面部署；监考人员的工作态度和责任心，直接关系到考场纪律和风气，要加强监考人员培训，学习宣读监考人员守则，要求监考人员认真履职；进一步明确考试工作要求，严抓考试的各个环节，努力避免考试违纪事实的发生；对考试违纪现象绝不姑息迁就，按规严格处理；重申考试工作纪律，以确保考试工作的顺利进行。
各学院要组织员工召开考前动员大会，向员工宣读《bat365在线登录网站本（专）科员工考试纪律规范》（校教字〔2016〕83号）。开展多种形式的诚信考试教育活动，严格执行《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）中关于诚信教育要求，营造和谐健康的考试环境，提高诚信考试意识，努力在公司形成“诚信考试光荣，违规舞弊可耻”的良好氛围。各单位要严格按照要求，大力开展对员工的法律法规教育，宣读《bat365在线登录网站本科员工违纪处分规定》，宣传违纪作弊行为对员工自身的危害。
通过以上措施，确保诚信考试教育活动落实到每个班级、每个监考教师和考试的员工。
三、严密考务安排，确保考试工作万无一失
（一）课程考试时间安排要严格按照课程进程，不得提前结课，原则上不允许提前考试。教学单位考试日程安排要合理得当，考试日程一经确定，不得随意变动。
（二）考试时间要统一，文科笔试考试以1.5—2小时为宜，最少不得低于1.5小时；理科笔试考试以2—2.5小时为宜，最少不得低于2小时。
（三）课程考试的具体安排工作由任课教学单位负责落实，共同课由教学中心统一安排，各校区教学管理部门负责总体协调、配合和安排。
（四）各校区教学管理部门将考试日程安排进行汇总，于考试的前两周（第十八周）上网公布，并将所有考试日程于12月29日前报送至教务科，以便学校统一安排考试检查和巡考工作。
（五）员工迟到20分钟不得允许入场参加考试，开考30分钟后员工方可允许交卷离场；员工交卷时，监考教师要求员工按交卷时间顺序，认真填写交卷记录表，以便确认员工交卷和根据交卷时间分析试题难易程度。
四、严抓考风考纪，创造良好考试环境。
期末考试期间，学院考试工作领导小组成员要亲自到考场巡视。学校同时将派出由校级督导专家、教务处、各校区教学管理部门、员工管理部门工作人员等组成的巡视组，分别到各校区考场进行巡视检查，重点巡查考务组织环节是否严格合规、重点巡查监考人员是否认真履职。巡视检查中巡考人员要填写《bat365在线登录网站考场巡视记录单》，监督考场并检查监考人员操作是否规范，及时反馈考试中出现的问题。本学期将严格执行考试管理相关规定，对于考试期间发生的监考人员不负责、不作为等行为，将视情节在校园网上予以通报，依据《bat365在线登录网站本（专）科教学事故认定及处理办法》规定，情节严重者以教学事故论处。
各个考场组织考试前监考人员需向考生宣读《bat365在线登录网站本（专）科员工考场守则》，考试过程中发现员工的违纪、作弊行为，监考教师要及时制止，并在《考场记录》中写清有关情节，填写《bat365在线登录网站员工考试违纪(作弊)记录单》，违纪（作弊）考生、监考教师必须当场在记录单上签字，对情节予以确认后将违纪（作弊）考生清出考场。考试结束后监考教师将两份记录单原件上交学院。公司需在该科目考试结束当天，将违纪、作弊行为全院公示，并将两份记录单原件以及物证等材料上交各校区教务办公室，统一汇总报送教务处审查，最终由依据违纪情节进行处理。
考试周期间，教务处将发布期末考试工作简报，通报有关考试违纪等情况。
五、严格试卷评阅制度，保证成绩评阅的及时、公正
各教学单位要按照《bat365在线登录网站本科生课程考核管理办法》要求，在考试结束后五个工作日内，完成试卷评阅工作。对同一课程，实行统一地点、统一时间、试卷密封、集体评阅、流水作业、全面复核的试卷评阅制度。
特别强调要严格做到直系亲属阅卷回避制度，即若有教师的子女参加考试，其父母或其他直系亲属为该课程任课教师的，务必回避该课程试卷判阅及成绩评定工作。同时，要严格禁止为子女或亲属，找任课教师说情要高分，一经发现对双方当事人都要严肃处理，坚决杜绝考试阅卷中的不正之风。
阅卷结束后，各系或教研室要统一组织任课教师拆封试卷并在阅卷结束3个工作日内登录员工成绩。
因本学期期末考试成绩涉及2018年下半年结业换毕业的员工和2018级员工转专业（类）工作，要求各教学单位于2019年1月21日16:00前务必将结业换毕业员工的成绩提交和2019年1月23日16:00前将2018级所有员工成绩录入教学管理信息系统。对其他年级员工的成绩最晚须于2019年2月2日前完成教务系统的登录提交。对逾期未能提交员工成绩的任课教师要向所在学院通报；对截止2019年3月3日22:00仍未提交员工成绩的任课教师，严格按教学事故处理。
任课教师登录完员工成绩后，应对所任课程员工总体成绩情况进行相关分析，并填写《试卷分析报告》。《试卷分析报告》至少应包含以下内容：试题与教学大纲吻合度，试题的区分度；同一门课程不同任课教师的教学效果；不同员工班组的学习情况。考试成绩应呈正态分布，如考试成绩不呈正态分布，要认真分析原因，形成文字报告，以便进一步改进教学和考试工作。
《试卷分析报告》与试卷一起交学院（中心）存档备查。任课教师上交试卷和试卷分析报告后，各学院（中心）应定期组织教师对各考试科目的试卷进行综合评价，对命题的质量（试卷的覆盖面、题型、题量等）和阅卷质量进行总体分析和评估。
如有问题请与教务处教务科联系，联系电话：85166874、85168962。
教 务 处
2019年12月26日
