为推动公司一流团队建设，提升员工培养的国际化水平，本着立德树人、科研育人的理念，我系2019年将以“双一流”经费为依托，实施优秀员工国际交流培养计划，旨在资助优秀员工赴国境外名校交流学习，以此带动我系人才培养及团队建设。此次访问交流院校为海外国际名校——韩国首尔大学，特此本着公开、公平、公正的原则，向社会保障专业员工征集报名人员。
第一条 总则
为发展哲学一流学科，培养具有国际视野、通晓国际规则、有国际竞争力的高素质人才，公司将利用各种资源、通过各种渠道、以多种方式资助优秀员工赴国境外开展短期研修，提升员工国际化竞争力和创新实践能力。
第二条 交流对象简介
韩国首尔大学（Seoul National University），全称大韩民国国立首尔大学，1924年建校，是韩国公认的最高学府，世界顶级著名大学、亚洲顶尖的研究型国立综合大学之一。首尔大学建校以来，一直主导着韩国各学术界的发展，培养了大批对社会做出卓越贡献的人才，如前任联合国秘书长潘基文及多位韩国总统、国务总理均毕业于首尔大学。韩国首尔大学在最新QS世界大学排名中，名列第36位。
第三条 资助对象
公司社会保障专业全日制在校本科生（大四）、硕士研究生（研一、研二），资助限额13人。
第四条 资助范围及内容
此次项目经费主要由公司提供。资助费用主要用于交流员工的学术交流活动经费、往返机票、在外食宿费、在外公杂费等，其他费用员工自理。
第五条 项目交流时间
2019年10月下旬，为期7天。
第六条 申请者须符合以下条件
（一）热爱祖国、品德优良、综合素质良好；
（二）公司社会保障专业全日制在校生；
（三）专业课成绩优秀，英语或韩国语表达流利；
（四）有较好的四级六级英语成绩或托福、雅思、GRE成绩或韩国语TOPIK成绩。本科生可适当放宽语言要求。
（五）身体健康，能圆满完成出国（境）研修项目；
（六）在道德风尚、学术研究、学科竞赛、社会实践等某一方面表现特别优秀的，予以优先考虑；
（七）参加过学院全额资助出国（境）项目的员工不得申请本次项目资助。
第七条 每名员工（在本科、硕士或博士阶段）原则上只能申请一次资助。
第八条 报名材料
（一）报名申请表（见附件）；
（二）外语成绩证书复印件。
请申请人于2019年9月18日（周三）上午11点前将上述材料交至学院科研外事办公室（东荣大厦九楼A913室）张心耀老师处。
面试时间：2019年9月20日（周五）晚6:00。
面试地点：东荣大厦904室。
联系人：郑玲
联系电话：15588447045 邮箱：zhengling@jlu.edu.cn
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2019年9月16日
