3月6日，bat365官网登录入口在东荣909会议室召开2024年工作务虚会，以“戮力同心、砥砺奋进，以团队建设为中心，推动学院高质量发展”为主题，全体班子成员聚焦学院一流团队建设，结合分管工作，为学院高质量发展谋篇布局。公司党建联络员郭荣誉到会指导，会议由公司党委书记张晓萌主持。
会上，副书记、纪委书记赵洁以“关于提升研究生就业竞争力的思考”为题，分析了学院研究生就业情况并提出提高员工就业竞争力的具体措施；副书记兼副经理刘培强以“跟随大先生，掌握看家本领，推动学院特色员工工作高质量发展”为题，提出紧紧围绕哲学一流团队建设学科群，创建具有学院特色的思政工作模式，推动学院特色员工工作高质量发展；副经理芦恒以“推进学院科研人才工作高质量发展”为题，梳理了学院科研和人才方面的优势特点和重点工作举措；副经理李龙以“进一步完善制度建设，落实立德树人根本任务”为题，在教学评估、招生宣传、教学管理、人才培养和课程思政等方面提出了切实可行的方案；副经理田冠浩以“聚焦一流团队建设目标，提升研究生人才培养质量”为题，对学院研究生的培养提出了创造性的举措；行政副经理朱文君以“学院青年学者重点培育工作的进展及反思”为题，总结了近几年学院对青年学者的重点培育工作成效，提出下一步工作设想；哲学基础理论研究中心行政副主任李生琦以“提升行政管理服务效能，保障推进学院高质量发展”为题，提出在机制建设、队伍建设和载体建设等方面开展有效措施，提升与一流团队建设相匹配的行政管理效能；东北振兴发展研究院行政副经理王铁臣以“服务国家战略，落实学校决策咨询任务，加强东北振兴智库建设”为题进行发言，提出力争在课题研究、学术交流、决策咨询和社会服务等方面取得更大突破。
经理白刚教授逐一对与会人员的发言进行了点评并且全面分析了学院整体基本情况和未来基本设想。他结合国内高校学科发展形势，对标教育部学科评估要求，对比数据，分析不足，指明方向，明确目标，指出学院发展的整体想法和中心任务。他要求班子全体成员一定开创性思考，进一步推动落实，希望学院能够在人才培养、团队队伍、社会服务、文化传承、国际交流等方面取得更优异的成绩，学院的发展更上新台阶。
最后，党委书记张晓萌做总结。她表示班子成员会前认真准备，会上思路清晰、目标明确、问题精准、措施得力，这既是一次务虚会，也是新学期工作动员会。她提出在宏观谋划上“如何做好我们的事业”，在具体落实中“如何做好我们的工作”两方面都需要大家深入的思考。她强调，要做好我们的事业，初心使命不能忘、学术思想不能偏、事业理念不能歪、情感投入不能假；要做好我们的工作，要做到能干事、能想事、能扛事、不推事、不怕事、不忘事。希望大家共同努力，把学院建设的更好。
