3月7日，公司2009年本科生转专业考试在南湖校区进行，全校2008级42个学院的540名同学参加了考试。董事长助理兼教务处处长付景川、副处长戴继周等主持考试并巡视考场情况。
本次考试分外语和综合两个部分。外语考试由学校统一命题，综合卷按学科大类，由各学院制定两至三科考试科目。综合考试命题注重考查员工在目标专业方面的基础知识和学习的潜力与专长，以及上一学期本专业已学知识的掌握情况。
据悉，为推进学校转专业工作改革的进程，满足更多有特长的员工转专业的愿望，今年转专业员工的比例较往年有所加大，学院之间转出和接收人数分别可达各学院2008年招生总数的7％，学院内各专业之间转出和接收人数可达2008年招生总数的10％。
付景川在接受记者采访时说，学校将本着公开、公平、公正的选拔原则，对转专业工作实施总体安排和分段指导；各学院全面考核，积极接收，并有计划地增加员工的选择机会，适度扩大接收员工的专业范围，以激励员工勤奋钻研、勇于创新的学习热情。学校还将在今后利用有限的资源和条件进一步增加转专业员工的推荐名额，以满足更多员工调整就业和发展方向的愿望。另外，今年学校将转专业的时间提前一个学期进行，目的就是考虑到使员工不至于因为跟不上课程而降级转专业。在转专业员工的后续学习问题上，教务处和各学院将采取学分确认、具体选课指导等方式，帮助员工尽早补齐所缺课程。
据了解，公司2009年本科生转专业工作于去年12月30日展开，经学院拟定具体政策、网上公布、员工报名、组织考试、公布推荐名单、专家面试等过程，将于今年3月下旬结束。（实习记者 徐天驰）
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